福利厚生

ピンゴルフジャパンでは、社員一人ひとりが安心して長く働き、自分らしく成長できる環境づくりを大切にしています。

一般的な制度にとどまらず、当社独自の福利厚生も多数用意し、働きやすさや日々の充実につなげています。
その中でも特に社員から好評な福利厚生をご紹介します。

フリーランチ制度

1ヶ月働いてくれた感謝の気持ちと社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、フリーランチ制度を導入しています。 
毎月の給料日前日には、会社がランチを用意し、社員は無料で食事をとることができます。

忙しい業務の合間でも、栄養バランスのとれた食事を気軽に楽しめるだけでなく、部署を超えた交流のきっかけにもなっています。

ヤクルトWednesday

毎週水曜日は「ヤクルト Wednesday」
社員の健康をサポートする取り組みとして、ヤクルトを１人１本提供しています。

ゴルフ助成金制度

ピンゴルフジャパンでは、ゴルフを通じたリフレッシュや社員同士の交流も大切にしています。 
その一環としてゴルフ助成金制度を設けており、条件を満たした場合、プレー費用の一部を会社が補助します。

ゴルフ経験者はもちろん、これから始めたい方にとっても挑戦しやすい制度です。

勤続記念品・出産祝い品

毎年1月に勤続の節目を迎えた社員を対象に、記念品贈呈式を実施しています。
勤続1年・5年・10年・20年と、それぞれの年数の中で積み重ねてきた経験や歩みに敬意を込めて、節目を祝う場です。

当日は和やかな雰囲気の中、社長から対象社員へ直接記念品が手渡され、これまでの活躍を振り返りながら想いを共有する時間となっています。

贈呈式の様子や制度の詳しい内容については、ぜひ採用ブログ（記念品贈呈式を行いました）をご覧ください。

部活動制度

社員同士のつながりを深められる環境づくりの一環として、部活動制度を設けています。

共通の趣味や興味をきっかけに、社員が主体となって部活動を立ち上げることができ、
現在は、ゴルフ部、野球部、ボーリング部、軽音楽部など、さまざまな部活動が活動しています。

普段の業務では関わる機会の少ないメンバーとも交流をもつことができ、チームワークの向上にもつながっています。

福利厚生を通じて大切にしていること

ピンゴルフジャパンの福利厚生は、日々の働きやすさはもちろん、社員同士が前向きに関われる時間や、
オン・オフの切り替えを大切にすることを目的としています。

仕事の中だけでなく、日常のちょっとした楽しみやリフレッシュを通じて、より充実した毎日につながる制度を整えています。
今後も、実際に働く社員の声を参考にしながら、時代や働き方に合わせた取り組みを続けていきます。

ピンゴルフジャパンでの職場の雰囲気や働く社員の姿については、ぜひ採用サイト内の他の記事もあわせてご覧ください。