新卒社員
人事総務
ゴルフ未経験、はじまりのティーオフ。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動すること、そして相手の立場に立って物事を考える姿勢を常に意識しています。
- ゴルフ未経験
- 成長機会
- 挑戦
- 大卒
社内イベント

ピンゴルフジャパンでは、年間を通してさまざまな社内イベントを実施しています。
これらのイベントは、各部署から集まったレクリエーションチームが中心となって企画・運営しており、「社員が楽しめること」「自然なコミュニケーションが生まれること」を大切にしています。
部署や年次、働き方の違いを越えて交流できる機会として、日々の仕事とはひと味違うつながりを感じられるのが、ピンゴルフジャパンの社内イベントの魅力です。
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社内イベントの様子
福利厚生

ピンゴルフジャパンでは、社員一人ひとりが安心して長く働き、自分らしく成長できる環境づくりを大切にしています。
一般的な制度にとどまらず、当社独自の福利厚生も多数用意し、働きやすさや日々の充実につなげています。
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オフィス

国内で生産されるクラブは本社の中で作られます。北戸田駅から徒歩12分にあり、2022年には製造ライン拡充も兼ねてリニューアルしました。また、同じ年には武蔵浦和駅から徒歩2分の場所にアンサー・オフィスを新設しました。どちらも綺麗で明るい社屋で、社員がメリハリをつけて働くにはピッタリの環境になっています。
オフィス写真
ゴルフとの向き合い方

社員のゴルフ経験は多様です。
競技経験者から未経験者まで在籍しており、頻繁にラウンドを楽しむ社員もいれば、練習中心の社員、そしてゴルフをしない社員もいます。
経験や関わり方は一人ひとり異なりますが、それぞれが自分らしい距離感でゴルフと向き合っています。
実際に、入社をきっかけにゴルフを始める社員も少なくありません。
ゴルフが好きな方には、より熱中できる環境があり、
これから始めたいという方にとっても、一歩を踏み出しやすい環境が整っています。
ゴルフ環境
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インターン参加(早期の場合)+説明会参加
まずは私たちの製品への熱意と働く環境を知るきっかけ作り。
社風や仕事内容を深く理解し、PINGで働く「ブレない芯」を見つけるための大切なステップです。 |
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書類選考
あなたのこれまでの挑戦の軌跡、そしてPINGで実現したい未来を書類に込めてください。ゴルフ経験は問いません。
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一次面接
(オンライン) 求める人物像や、求められている環境が合致するかをお互いに確認する場です。あなたの個性や情熱を聞かせてください。
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二次面接(対面) ※応相談
企業理解や意欲を確かめて、キャリア観や将来性について対話する機会です。
※お住まいが遠方の場合はご相談ください。 |
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最終面接
あなたがPINGでどんな未来を創りたいかを聞かせていただく機会です。最後の熱意を伝えてください。経営陣と対話ができるため、質問も大歓迎です。
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内定
PINGへの入社を心よりお待ちしています。
不安なく入社を迎えられるよう誠心誠意フォローします。 あなたのキャリアの最高のスタートを切りましょう! |
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入社式を終えると、社内のオリエンテーション・外部でのビジネス研修を実施。まずは安心して研修に臨むための準備を行います。
Apr
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【製造研修】 4月の後半より、PINGの基盤となる製造研修が始まります。ものづくりへのこだわりと品質の高さを肌で感じることができ、キャリアの礎となります。
Apr
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【ローテーション研修】
各部署の業務内容や必要なスキル・経験について、実際に現場の社員が研修を行います。メーカーならではの職種の豊富さを体感し、実際のキャリア選択の参考にできる貴重な研修です。
Jun
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【カスタマーサービス研修】
実際にお客様から受注し、製造・お届けまでを知ることのできる部署です。配属後の活躍を左右する社内システムやビジネスマナーの習得など、社会人としての基礎部分を構築しながら強固な基礎力を培っていきます。
Aug
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【配属希望】
ご自身の業務への興味や意欲を何よりも大切にしたいと考えています。そのため、面談を通じて希望する配属先を丁寧にヒアリング。会社都合だけではなく双方納得感をもって配属先で業務に臨めることを目指しています。
Feb
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| 翌4 |
【本配属】
いよいよ業務がスタート。 困ったことや相談したいことがあればいつでもサポートします。新卒社員の良き先輩として、活躍を期待しています!
Apr
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